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787 résultat(s) trouvé(s)
- 28/03/12
Il est rappelé que le décret n° 2011-184 du 15 février 2011 a été pris en application de l’article 15 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publ
- 13/03/12
Bonnes pratiques de gestion de ressources humaines
La 5ème édition 2011 du guide des bonnes pratiques ressources humaines de la DGAFP s’adresse à l’ensemble des professionnels de la GRH de l’ensemble de la fonction publique d’Etat. Le guide présente d
- 30/10/12
Web-conférences "Ateliers Siham" > Séances de rattrapage
Le 3 octobre 2012, lors du séminaire « Politique, stratégie de ressources humaines et Système d’Information », il y a ceux qui étaient présents uniquement pour les plénières ; ceux qui auraient voulu
- 04/10/12
Conférence Amue > Les nouveaux défis de la GRH
La loi LRU a changé la donne en matière de Gestion des Ressources Humaines. La réflexion qui l’accompagne est à présent déclinée directement de la politique d’un établissement et repose sur l’engageme
- 01/10/12
Décret n°2012-1061 du 18 septembre 2012 > Les nouvelles règles du congé parental
Le décret n°2012-1061 du 18 septembre 2012 modifie le régime juridique du congé parental pour l'ensemble des personnels des EPSCP : fonctionnaires et agents non titulaires. Il apporte des modification
- 20/09/12
Conférence Amue > Enrichir la politique et la stratégie RH de votre établissement
Les nouveaux modes de gestion des universités rendent nécessaires une mise en perspective pluriannuelle de la gestion des ressources humaines, des finances, du patrimoine et des autres domaines. Ces o
- 31/05/12
Il apporte certaines dérogations au décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique. Son article 1er
- 29/08/12
Il concerne la prolongation du délai durant lequel chaque établissement conclu une convention de prestation de services avec la direction des finances publiques afin d’assurer la mise en paiement des
- 03/09/12
Abrogation du dispositif « TEPA »
Les rémunérations perçues correspondantes à des heures supplémentaires à compter du 1er août 2012 sont assujetties à l’impôt sur le revenu. Les rémunérations perçues correspondantes à des heures suppl
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