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• 04/12/13

Déploiement EvRP > Ouverture des candidatures vague 2

EVRP

Vous pouvez dès à présent vous inscrire dans la vague 2014 en fonction du calendrier suivant : Un accompagnement dédié Les établissements engagés dans les prochaines vagues de déploiement bénéficieron

• 08/01/14

Evénement EvRP > En savoir plus pour intégrer la vague 2

Ressources humaines EVRP

Début décembre 2013, l’Amue annonçait l’ouverture des candidatures pour les deux prochaines vagues de déploiement d’EvRP (mise en production : juillet 2014 ou janvier 2015). Lire l’article. Nous vous

• 28/02/13

EvRP > Découvrez la solution en web conférence

Ressources humaines EVRP

Vous avez été nombreux à participer au séminaire d’échange sur les nouveaux enjeux de la prévention, de la santé et de la sécurité au travail dans les établissements d’enseignement supérieur le 14 fév

• 16/05/13

Accord-cadre Matinfos 3 > Les titulaires retenus

Transverse

Les titulaires retenus sur les différents lots sont : DELL pour le lot 1 (postes de travail fixes avec leurs extensions) Hewlett Packard pour le lot 2 ( postes de travail portables et leurs extensions

• 21/06/13

L’offre de la centrale d’achat de l’Amue s’enrichit

Transverse

En négociant des accords-cadres pour le compte de ses adhérents, l’Amue leur apporte un haut niveau de performance économique et renforce la sécurité juridique des marchés, tout en laissant une totale

• 14/01/14

COPIL et Club'U Apogée / ROF > Ce qu'il faut retenir

Apogée Formation vie de l’étudiant ROF

Le dernier trimestre 2013 a été riche en événements pour les équipes du domaine « formation et vie de l’étudiant ». Le COPIL a donné les grandes lignes de l’année à venir et le club U a permis à la co

• 14/01/14

Siham > « Prenez le temps de vous préparer »

Ressources humaines Siham

Muriel Cornebois, chef de projet Siham à Paris Diderot (établissement pilote), a participé à l’animation de l’événement. Elle répond à nos questions pour vous donner un aperçu des échanges qui ont ryt

• 11/12/13

Harpège > Diffusion du patch applicatif

Ressources humaines Harpège

Ce patch intègre les évolutions suivantes : • Modalité de service / Temps partiel de droit pour le temps partiel de droit pour handicap, il est à présent possible de saisir une ou des périodes de surc

• 12/12/13

Publication du marché pour une solution de gestion des feuilles de temps

Recherche

Cette nouvelle solution se veut ergonomique, autonome et facilement déployable dans les établissements adhérents dans le cadre du lancement par l’Union Européenne des prochains projets programme-cadre

• 17/12/13

Siham > Vagues 2014 et 2015, préparez-vous !

Ressources humaines Siham

Si vous avez un projet de changement de SI RH, ce dispositif est fait pour vous : à l’issue de cette période d’accompagnement, vous serez en mesure de déterminer le meilleur moment pour débuter le dép