La sécurisation juridique du processus de recrutement des enseignant(e)s-chercheu(r)(se)s

Pourquoi choisir cette formation ?

Préparer la campagne de recrutement des enseignants-chercheurs dans des conditions sécurisées sur le plan juridique

Programme

- La composition et le fonctionnement des comités de sélection
- Le rôle des différents intervenants (conseil académique, président(e)s d’université…) après le choix des candidats par les comités de sélection et jusqu’à la nomination dans le corps
- Préciser les impacts de la loi du 22 juillet 2013 relative à l’enseignement supérieur et à la recherche

Public concerné

Vice-président(e)s ressources humaines
Directeurs généraux - directrices générales des services
Directeurs - directrices des ressources humaines
Responsables ressources humaines
Enseignant(e)s
Responsables et chargé(e)s d’affaires juridiques

Divers

Études de jurisprudence
Études de cas
Partages d’expériences

Intervenant(e)s

Responsables ressources humaines
Responsables/chargé(e)s d’affaires juridiques

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Public concerné

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Intervenant(e)s

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